Menu
RSS
Просим вас принять участие в информационном сопровождении федеральной повестки и высказать свое позитивное мнение по поводу выступления Президента    Энергетики войдут в положение. Чтобы подсказать выход из него    Благоустраивать – задача общая    Встречали не солью, но хлебом    Уведомление об обработке персональных данных    Комитет сельского хозяйства Волгоградской области по итогам совещания (в режиме видеоконференцсвязи), состоявшегося 07.04.2021, доводит следующую информацию.    Распахивая утром двери    Национальный проект «Демография» в действии    Кратковременные отключения трансляции    Новый дом – новая жизнь    В регионе определили учителя года-2021    Волгоградэнергосбыт» предупреждает: хитрый платит четырежды    Вакцинация: сделать правильный выбор    Семейный очаг – стабильность и надежный тыл    Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги    Урок трудовой доблести    Рабочая поездка    Общественно-государственное партнерство в субъектах РФ 2021    Завершается прием отчетов традиционным способом    Индексация пенсий, перерасчет выплат на детей... Что еще?    Деловой диалог    Жители волгоградского региона присоединятся к "Часу Земли"    Чтоб никогда не покидала муза    В районе работает медицинский десант    Туберкулёз    Социальная помощь на основании социального контракта    Масленичные гуляния    Для тех, кто делает жизнь комфортной    Решение коммунальных вопросов    Лучшие услуги – качественные
A+ A A-

Противодействие коррупции

30 марта 2021г Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба и урегулированию конфликта интересов

 

11.01.2021 Анализ деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведе-нию муниципальных служащих администрации городского поселения р.п. Средняя Ахтуба и урегулированию конфликта интересов за 2020 год

 

05 марта 2020г № 1 Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба и урегулированию конфликта интересов

 

08 июня 2020г № 2 Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба и урегулированию конфликта интересов

 

15 декабря 2020г № 3 Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба и урегулированию конфликта интересов

 

От 23 декабря 2020г. № 382 Об утверждении плана противодействия коррупции на территории городского поселения р.п.Средняя Ахтуба Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области на 2021-2023 годы

Справка об исполнении мероприятий, предусмотренных п.1.1 Плана противодействия коррупции на территории городского поселения р.п.Средняя Ахтуба Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области на 2018-2020 годы

Справка об исполнении мероприятий, предусмотренных п.1.1 Плана противодействия коррупции на территории городского поселения р.п.Средняя Ахтуба Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области на 2018-2020 годы

 

Сведения

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

главного специалиста-юрисконсульта администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба

(полное наименование должности) 

и членов его семьи за период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2019 г.

Наименование Дата документа
Сведения по главе городского поселения Попов Юрий Васильевич  
Сведения по директору МБУ Благоустройство Московченко Александр Владимирович  
Бобришова Валентина Геннадиевна  
Демьянова Светлана Сергеевна  
Дмитриева Лариса Викторовна  
Кондакова Ангелина Сергеевна  
Маслова Кристина Александровна  
Маслов Артем Михайлович  
Матвеева Галина Тимофеевна  
Мерзлякова Вера Юрьевна  
Николаенко Екатерина Сергеевна  
Скубакова Ольга Александровна  
Шибанова Наталия Андреевна  
   
   

Уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора МБУ «Благоустройство городского поселения р.п.Средняя Ахтуба» (полное наименование должности) и членов его семьи за период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2019 г

 

Уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ведущего специалиста административно-правового отдела администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба (полное наименование должности) и членов его семьи за период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2019г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Волгоградская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет! Волгоградской межрайонной природоохранной прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением работодателями требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», возлагающих на них обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативными актами государственных органов и органов местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. При этом, направляя такое уведомление, директор организации должен убедиться в том, что оно получено государственным органом или органом местного самоуправления. Только тогда обязанность будет считаться исполненной. Согласно п. 1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Аналогичные ограничения закреплены в ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Практика прокурорского надзора свидетельствует, что организациями зачастую приведенные требования антикоррупционного законодательства не соблюдаются. Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает назначение штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Я являюсь муниципальным служащим. Ко мне обратился граждан за оказанием ему услуги, для положительного решения своего вопроса он предложил мне «взятку». Куда мне сообщить о данном факте? На Ваш вопрос сообщаем следующее. Статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что государственные и муниципальные служащие обязаны уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего. Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 указанной статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Последнее изменениеПятница, 02 апреля 2021 14:55
Наверх

_Актуальный Волгоград

Лента не найдена