Menu
RSS
Праздник, объединяющий поколения разных народов    Вы сохранили атом мирным    Три десятилетия плодотворной работы    Успели спасти домовладение.    О проведении государственной кадастровой оценки земельных участков на территории Волгоградской области в 2022 году    Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в Волгоградской области за 2020 год    Огонь ошибок не прощае    Жить чище – значит жить лучше!    С заботой о людях    АНОНС «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ» УПРАВЛЕНИЯ РОСРЕЕСТРА ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ    «Горячая телефонная линия» по вопросу: «Электронные услуги, предоставляемые Росреестром»    Просим вас принять участие в информационном сопровождении федеральной повестки и высказать свое позитивное мнение по поводу выступления Президента    Энергетики войдут в положение. Чтобы подсказать выход из него    Благоустраивать – задача общая    Встречали не солью, но хлебом    Уведомление об обработке персональных данных    Комитет сельского хозяйства Волгоградской области по итогам совещания (в режиме видеоконференцсвязи), состоявшегося 07.04.2021, доводит следующую информацию.    Распахивая утром двери    Национальный проект «Демография» в действии    Кратковременные отключения трансляции    Новый дом – новая жизнь    В регионе определили учителя года-2021    Волгоградэнергосбыт» предупреждает: хитрый платит четырежды    Вакцинация: сделать правильный выбор    Семейный очаг – стабильность и надежный тыл    Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги    Урок трудовой доблести    Рабочая поездка    Общественно-государственное партнерство в субъектах РФ 2021    Завершается прием отчетов традиционным способом
A+ A A-

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

 
В органах местного самоуправления городского поселения р.п.Средняя Ахтуба на 01.06.2015г. отсутствуют вакантные должности муниципальной службы.
 
Для замещения вакантных должностей муниципальной службы требования к кандидатам определены в Приложение 2 к Закону Волгоградской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" № 1626-ОД от 11.02.2008г., а именно:
«ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Законов Волгоградской области
от 17.12.2012 N 167-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД)
 
1. Для замещения высшей, главной должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2. Для замещения ведущей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
2.1. Установленной разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2.2. Установленной разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование без предъявления требований к стажу.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
3. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
4. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
5. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 3 4
Главная 2 3
Ведущая 1 2
Старшая и младшая - -
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 2 3
Главная 1 2
Ведущая, старшая и младшая - -«.
 
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба не предусмотрено.
 
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба можно получить по телефону 8 (84479) 5-33-39))
Наверх
  1. МФЦ
  2. Пенсионный фонд
  3. ГОСУСЛУГИ
  4. КАРТА ПАРТНЕРА
  5. ГРАФИК РАБОТЫ
next
prev