Menu
RSS
Энергетики войдут в положение. Чтобы подсказать выход из него    Благоустраивать – задача общая    Встречали не солью, но хлебом    Уведомление об обработке персональных данных    Комитет сельского хозяйства Волгоградской области по итогам совещания (в режиме видеоконференцсвязи), состоявшегося 07.04.2021, доводит следующую информацию.    Распахивая утром двери    Национальный проект «Демография» в действии    Кратковременные отключения трансляции    Новый дом – новая жизнь    В регионе определили учителя года-2021    Волгоградэнергосбыт» предупреждает: хитрый платит четырежды    Вакцинация: сделать правильный выбор    Семейный очаг – стабильность и надежный тыл    Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги    Урок трудовой доблести    Рабочая поездка    Общественно-государственное партнерство в субъектах РФ 2021    Завершается прием отчетов традиционным способом    Индексация пенсий, перерасчет выплат на детей... Что еще?    Деловой диалог    Жители волгоградского региона присоединятся к "Часу Земли"    Чтоб никогда не покидала муза    В районе работает медицинский десант    Туберкулёз    Социальная помощь на основании социального контракта    Масленичные гуляния    Для тех, кто делает жизнь комфортной    Решение коммунальных вопросов    Лучшие услуги – качественные    Обращения граждан по вопросам ЖКХ – под личный контроль
A+ A A-

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

 
В органах местного самоуправления городского поселения р.п.Средняя Ахтуба на 01.06.2015г. отсутствуют вакантные должности муниципальной службы.
 
Для замещения вакантных должностей муниципальной службы требования к кандидатам определены в Приложение 2 к Закону Волгоградской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" № 1626-ОД от 11.02.2008г., а именно:
«ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Законов Волгоградской области
от 17.12.2012 N 167-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД)
 
1. Для замещения высшей, главной должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2. Для замещения ведущей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
2.1. Установленной разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2.2. Установленной разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование без предъявления требований к стажу.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
3. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
4. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
5. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 3 4
Главная 2 3
Ведущая 1 2
Старшая и младшая - -
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 2 3
Главная 1 2
Ведущая, старшая и младшая - -«.
 
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба не предусмотрено.
 
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба можно получить по телефону 8 (84479) 5-33-39))
Наверх

_Актуальный Волгоград

Лента не найдена
  1. МФЦ
  2. Пенсионный фонд
  3. ГОСУСЛУГИ
  4. КАРТА ПАРТНЕРА
  5. ГРАФИК РАБОТЫ
next
prev