Menu
RSS
A+ A A-

В соответствии с поручением Президента России

Государственное учреждение - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии ПФР в Волгоградской области № 1   26 мая 2020   В соответствии с поручением Президента России   Отделение Пенсионного фонда РФ по Волгоградской о...

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления.

 
В органах местного самоуправления городского поселения р.п.Средняя Ахтуба на 01.06.2015г. отсутствуют вакантные должности муниципальной службы.
 
Для замещения вакантных должностей муниципальной службы требования к кандидатам определены в Приложение 2 к Закону Волгоградской области "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" № 1626-ОД от 11.02.2008г., а именно:
«ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Законов Волгоградской области
от 17.12.2012 N 167-ОД, от 11.10.2013 N 125-ОД)
 
1. Для замещения высшей, главной должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2. Для замещения ведущей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
2.1. Установленной разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование;
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
наличие стажа согласно пункту 5 настоящего приложения.
2.2. Установленной разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области:
высшее образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее образование без предъявления требований к стажу.
(в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
3. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
4. Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу:
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
5. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 1 и 2 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 3 4
Главная 2 3
Ведущая 1 2
Старшая и младшая - -
 
Группа должностей муниципальной службы, установленных разделами 3, 4 и 5 Реестра должностей муниципальной службы в Волгоградской области Стаж муниципальной (государственной) службы (лет) Стаж работы по специальности (лет)
Высшая 2 3
Главная 1 2
Ведущая, старшая и младшая - -«.
 
Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба не предусмотрено.
 
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации городского поселения р.п.Средняя Ахтуба можно получить по телефону 8 (84479) 5-33-39))
Наверх
  1. МФЦ
  2. Пенсионный фонд
  3. ГОСУСЛУГИ
  4. КАРТА ПАРТНЕРА
  5. ГРАФИК РАБОТЫ
next
prev